Facilitar a tomada de decisão
No Grupo Intelac, Célia Agostinho ‘human resources commercial manager’, diz que «o processo de recrutamento tem vindo a receber um contributo valioso da IA, fundamentalmente ao nível da redução de tempo na fase de triagem curricular». E recorda: «Se recuarmos uns anos, vemos as típicas ofertas de emprego nos jornais de referência, a receção de candidaturas por correio, a abertura
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