A Carta de Apresentação para além de apresentar o candidato ao empregador, é também um Curriculum Vitae resumido. Deve ser enviado a acompanhar o Curriculum Vitae na resposta a um anúncio.
O que deve conter?
- Referência à fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação, número de referência do anúncio);
- Nome do posto de trabalho a que se candidata;
- Identificação (nome, morada e telefone/telemóvel);
- Habilitações escolares e profissionais;
- Experiência profissional e descrição das competências técnicas e profissionais;
- Outros dados solicitados no anúncio;
- Agradecimento e manifestação de disponibilidade para entrevista;
- Cumprimentos, data e assinatura.
Na elaboração da carta de apresentação deve ter especial cuidado com a ortografia e gramática, deve ser o mais direto e breve possível.
