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Como reter talento?

A Retenção de Talentos é a forma como as empresas mantêm os seus colaboradores envolvidos nos objetivos da empresa e que determina um bom desempenho da mesma.

A Atracão de Talento é o maior desafio dos Recursos Humanos e que vai muito além da valorização monetária e benefícios, é necessário que as empresas se mantenham activas no mercado e que algo as diferencie das demais.

Seguem os pontos chave que os colaboradores mais valorizam na hora de decidir permanecer ou abraçar um novo desafio profissional:

  • Motivação no Trabalho:
    • A motivação é a chave, tanto a nível individual como para a empresa, afetando diretamente a satisfação e a produtividade. A motivação é o desejo de cumprir metas e atingir bons resultados;
  • Segurança e Estabilidade Profissional:
    • Conquistar em emprego que dê segurança e estabilidade significa estar mais tranquilo para exercer as suas funções do dia-a-dia e conseguir assumir os seus compromissos financeiros;
  • Bom ambiente de Trabalho:
    • Bom ambiente de trabalho é fundamental dado que boa parte do nosso tempo é passado no local de trabalho. Um ambiente saudável não depende de si, contudo, valorize o que vale a pena e esqueça o que é menos relevante;
  • Benefícios Financeiros / Não Financeiros:
    • A oferta de benefícios financeiros cria, além do impacto positivo na qualidade de vida do colaborador, uma melhoria no clima organizacional e nos resultados da empresa;
    • Os benefícios não-financeiros são vantajoso para potenciar o comprometimento e estimular a satisfação pessoal. É o caso do trabalho flexível, seguro de saúde, banco de horas, acesso a ginásio, … ;
  • Aposta na Formação Contínua:
    • Apostar na formação contínua é investir na competitividade da empresa e no sucesso profissional dos colaboradores. A formação diferencia os profissionais e as empresas apenas podem crescer e atingir melhores resultados;
  • Reconhecimento pelos Resultados Alcançados:
    • O reconhecimento gera maior satisfação, promove a motivação e consequentemente torna os colaboradores mais produtivos e criativos.
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