Grupo Intelac › Oeiras: 214 408 200 | Maia: 221 141 112

Como reter talento?

A Retenção de Talentos é a forma como as empresas mantêm os seus colaboradores envolvidos nos objetivos da empresa e que determina um bom desempenho da mesma.

A Atracão de Talento é o maior desafio dos Recursos Humanos e que vai muito além da valorização monetária e benefícios, é necessário que as empresas se mantenham activas no mercado e que algo as diferencie das demais.

Seguem os pontos chave que os colaboradores mais valorizam na hora de decidir permanecer ou abraçar um novo desafio profissional:

  • Motivação no Trabalho:
    • A motivação é a chave, tanto a nível individual como para a empresa, afetando diretamente a satisfação e a produtividade. A motivação é o desejo de cumprir metas e atingir bons resultados;
  • Segurança e Estabilidade Profissional:
    • Conquistar em emprego que dê segurança e estabilidade significa estar mais tranquilo para exercer as suas funções do dia-a-dia e conseguir assumir os seus compromissos financeiros;
  • Bom ambiente de Trabalho:
    • Bom ambiente de trabalho é fundamental dado que boa parte do nosso tempo é passado no local de trabalho. Um ambiente saudável não depende de si, contudo, valorize o que vale a pena e esqueça o que é menos relevante;
  • Benefícios Financeiros / Não Financeiros:
    • A oferta de benefícios financeiros cria, além do impacto positivo na qualidade de vida do colaborador, uma melhoria no clima organizacional e nos resultados da empresa;
    • Os benefícios não-financeiros são vantajoso para potenciar o comprometimento e estimular a satisfação pessoal. É o caso do trabalho flexível, seguro de saúde, banco de horas, acesso a ginásio, … ;
  • Aposta na Formação Contínua:
    • Apostar na formação contínua é investir na competitividade da empresa e no sucesso profissional dos colaboradores. A formação diferencia os profissionais e as empresas apenas podem crescer e atingir melhores resultados;
  • Reconhecimento pelos Resultados Alcançados:
    • O reconhecimento gera maior satisfação, promove a motivação e consequentemente torna os colaboradores mais produtivos e criativos.
Intelac Recursos Humanos

Escritório Oeiras

Telefone: 214 115 052

Escritório Maia

Telefone: 221 141 112

Intelac Temporária

Escritório Oeiras

Telefone: 214 408 200

Escritório Maia

Telefone: 221 141 112

Subscribe Newsletter


By subscribing to our newsletter, we collect only your email address, exclusively to send newsletters where we let you know about services, products and news from the Intelac Group. For more informations check our privacy policy.