Grupo Intelac › Oeiras: 214 408 200 | Maia: 221 141 112

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Desafios das redes sociais no recrutamento

Desde sempre fomos incentivados a explorar o melhor de nós, a estarmos o mais à frente em tudo e a expandir os nossos conhecimentos num maior número possível de ferramentas disponíveis. Se assim é, e estando a internet ligada ao mundo, disponível a todos ou quase todos, o desafio toma outras proporções. No mundo de trabalho esta mudança é verificada

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Solução de Empregabilidade

Uma das vantagens nítidas do trabalho temporário é sem dúvida para o colaborador a possibilidade de ingresso em diferentes empresas fornecendo assim a possibilidade de obtenção de um nível de formação on the job, permitindo, desta forma, um trampolim para situações de trabalho com vínculo de efetividade. O facto de um colaborador desempenhar funções em diferentes ambientes, utilizar vários sistemas

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Condução Ecoeficiente: mais tempo, mais segurança e melhores resultados!

Em 2015, 27% dos acidentes de trabalho mortais registados, foram de tipo in itinere e em viagem , transporte ou circulação (in ACT – estatísticas de acidentes de trabalho: http://www.act.gov.pt/(pt-PT)/CentroInformacao/Estatistica/Paginas/AcidentesdeTrabalhoMortais.aspx) Na origem destes acidentes, estão, à cabeça, causas comportamentais, decorrentes das atitudes dos condutores, como a velocidade excessiva, o incumprimento do código da estrada, a utilização do telemóvel e

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Vestir várias camisolas

O Grupo Intelac desde o seu início em 1998 tem vindo a dar um grande enfoque à gestão dos seus colaboradores temporários, visando sempre o seu adequado acolhimento e a informação prévia do posto de trabalho. Isto de forma a assegurar uma sintonia nesta relação, sendo a mesma encarada de uma forma personalizada e individualizada. Quando o Grupo Intelac recebe

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Intelac Recursos Humanos

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Intelac Temporária

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